工作一年无劳动合同被辞退，可要求二倍工资及赔偿。根据《劳动合同法》，超过一个月未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资；超过一年则视为无固定期限合同，应支付二倍工资。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退无劳动合同时，可要求赔偿或协商解决。选择赔偿需依据《劳动合同法》规定，根据用工时间计算二倍工资及赔偿金；协商则看双方意愿，可争取更多或更灵活的补偿方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无劳动合同被辞退，需维权。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 依据《劳动合同法》向劳动仲裁委申请仲裁，要求二倍工资及赔偿；3. 若仲裁不满，可诉诸法院；4. 同时可与用人单位协商，争取更好解决方案。

上一篇：支付宝好友删除了怎么找回聊天记录

下一篇：想离婚男方信息不回怎么办