被工友打伤若故意犯罪则不构工伤，可能涉犯罪。依据《工伤保险条例》，工作场所内因工作受伤才为工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，甚至面临刑事责任。
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被工友打伤可报警并申请工伤认定。若伤势严重或涉及犯罪，应先报警处理；同时，若符合工伤条件，也需及时向单位提出工伤认定申请。
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被工友打伤需分情况处理。首先报警，确保自身安全；其次，若因工作原因受伤，向单位申请工伤认定；若伤势严重，及时就医并保留证据，后续可通过法律途径维权。

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